Гибридный офис 2026: как мебель может влиять на продуктивность команды
За последние 5 лет подход к работе во всем мире радикально изменился. После пандемии и масштабной удаленной работы мы все привыкли к тишине, комфорту, личному пространству и возможности настраивать рабочее место под себя - ведь именно так мы делали дома на удаленке. Поэтому теперь классический офисный опен-спейс с одинаковыми столами и постоянным шумом многими воспринимается как перегруженная и утомляющая среда. Так что, чтобы офис снова стал точкой притяжения сотрудников хотя бы в формате гибрида, а не местом, куда нужно заставлять приходить, он должен быть еще более комфортным, чем домашний кабинет. Именно поэтому организация офисного пространства в 2026 году строится вокруг заботы о сотрудниках
КОМФОРТ И ЛЕГКОСТЬ В ПРОСТРАНСТВЕ
Сегодня в офисах обязательно устройство специальных комфортных зон для созвонов, онлайн-встреч и переговоров. В опен-спейсах постоянное онлайн- и офлайн-общение части сотрудников становится источником постоянного шума, что приводит к потере концентрации и эффективности для остальных.
Работодателям важно сохранить динамику опен-спейса и одновременно создать комфортную рабочую среду, особенно для команд, работающих в гибридном формате.
Хорошим решение может стать гибкое зонирование без капитальных перегородок. Все большую популярность набирают акустические кабинки, которые дают сотруднику пространство, чтобы провести разговор, видеозвонок или сосредоточиться на задаче, не мешая коллегам.
“ГИБКИЕ” МЕСТА И HOT-DESKING
В офисе в 2026 году одно рабочее место сотрудника уже редко закрепляется за конкретным сотрудником. Сегодня за этим столом работает менеджер, завтра - аналитик, послезавтра - дизайнер. Именно поэтому одним из базовых элементов современного опен-спейса становится стол с регулировкой высоты (Sit-to-Stand). Любой сотрудник может за пару секунд настроить рабочее место сидя под свой рост или же вовсе выбрать работу стоя (это, кстати, очень положительно влияет на самочувствие).
Регулируемые столы особенно актуальны для hot-desking формата - когда ни у кого из сотрудников нет закрепленных за ними постоянных рабочих мест, все используется совместно и бронируется по мере необходимости. В таком случае универсальная мебель снижает затраты компании на обустройство офиса и упрощает заботу о людях.
ОФИС - ПРОСТРАНСТВО НЕ ТОЛЬКО ДЛЯ РАБОТЫ
Сейчас в офисах обязательно устраивают зоны для неформального общения и короткого отдыха - это помогает эффективному переключению между рабочими задачами и быстрому восстановлению концентрации. Ну и, конечно, там можно весело и эффективно обсуждать рабочие и не только идеи в неформальной обстановке.
Такими зонами могут быть компактные лаунж-пространства с журнальными столами, мягкими эргономичными креслами и стульями для активного сидения. Здесь у сотрудников получится эффективнее переключаться и быстрее восстанавливать концентрацию. А это в долгосрочной (да и краткосрочной) перспективе напрямую влияет на атмосферу внутри команды.
МЕБЕЛЬ КАК ИНВЕСТИЦИЯ В ЗДОРОВЬЕ И РЕЗУЛЬТАТ
Качественная офисная мебель - это, вопреки расхожему мнению, не просто траты, которые “нужно сокращать”, а очень важное вложение, инвестиция, на которой не стоит экономить, ведь она обязательно принесет дивиденды.
Ведь стол с электроприводом и ортопедическое кресло снижают нагрузку на спины и шеи сотрудников, уменьшают количество больничных и повышают выносливость людей в течение рабочего дня. В офисах, где продумана эргономика рабочего места, работники дольше сохраняют лояльность к компании. Для бизнеса это - стабильная команда и предсказуемый результат.
ЗА КОМФОРТОМ И ЭРГОНОМИКОЙ - В WELLDESK
Компания WellDesk работает с корпоративными и частными заказчиками, предлагает офисную мебель в Минске с возможностью купить по безналу. В нашем каталоге есть стильные и эффективные решения для отдельных рабочих мест, переговорных и зон отдыха, мы также предлагаем доставку и сборку мебели.
Для оптовых клиентов у нас есть индивидуальные условия, а в шоуруме в Минске с удовольствием предоставим вам возможность протестировать мебель самим и подобрать оптимальное решение под задачи вашей компании.
Если вы планируете обновление офиса или переезд, команда WellDesk поможет с обустройством пространства под гибридный формат работы. Просто закажите бесплатный расчет проекта или приезжайте в шоурум, чтобы увидеть, как продуманная (и стильная!) мебель украсит ваш офис, поменяет подход ваших сотрудников к работе и, как следствие, улучшит результаты команды.
Сегодня в офисах обязательно устройство специальных комфортных зон для созвонов, онлайн-встреч и переговоров. В опен-спейсах постоянное онлайн- и офлайн-общение части сотрудников становится источником постоянного шума, что приводит к потере концентрации и эффективности для остальных.
Работодателям важно сохранить динамику опен-спейса и одновременно создать комфортную рабочую среду, особенно для команд, работающих в гибридном формате.
Хорошим решение может стать гибкое зонирование без капитальных перегородок. Все большую популярность набирают акустические кабинки, которые дают сотруднику пространство, чтобы провести разговор, видеозвонок или сосредоточиться на задаче, не мешая коллегам.
“ГИБКИЕ” МЕСТА И HOT-DESKING
В офисе в 2026 году одно рабочее место сотрудника уже редко закрепляется за конкретным сотрудником. Сегодня за этим столом работает менеджер, завтра - аналитик, послезавтра - дизайнер. Именно поэтому одним из базовых элементов современного опен-спейса становится стол с регулировкой высоты (Sit-to-Stand). Любой сотрудник может за пару секунд настроить рабочее место сидя под свой рост или же вовсе выбрать работу стоя (это, кстати, очень положительно влияет на самочувствие).
Регулируемые столы особенно актуальны для hot-desking формата - когда ни у кого из сотрудников нет закрепленных за ними постоянных рабочих мест, все используется совместно и бронируется по мере необходимости. В таком случае универсальная мебель снижает затраты компании на обустройство офиса и упрощает заботу о людях.
ОФИС - ПРОСТРАНСТВО НЕ ТОЛЬКО ДЛЯ РАБОТЫ
Сейчас в офисах обязательно устраивают зоны для неформального общения и короткого отдыха - это помогает эффективному переключению между рабочими задачами и быстрому восстановлению концентрации. Ну и, конечно, там можно весело и эффективно обсуждать рабочие и не только идеи в неформальной обстановке.
Такими зонами могут быть компактные лаунж-пространства с журнальными столами, мягкими эргономичными креслами и стульями для активного сидения. Здесь у сотрудников получится эффективнее переключаться и быстрее восстанавливать концентрацию. А это в долгосрочной (да и краткосрочной) перспективе напрямую влияет на атмосферу внутри команды.
МЕБЕЛЬ КАК ИНВЕСТИЦИЯ В ЗДОРОВЬЕ И РЕЗУЛЬТАТ
Качественная офисная мебель - это, вопреки расхожему мнению, не просто траты, которые “нужно сокращать”, а очень важное вложение, инвестиция, на которой не стоит экономить, ведь она обязательно принесет дивиденды.
Ведь стол с электроприводом и ортопедическое кресло снижают нагрузку на спины и шеи сотрудников, уменьшают количество больничных и повышают выносливость людей в течение рабочего дня. В офисах, где продумана эргономика рабочего места, работники дольше сохраняют лояльность к компании. Для бизнеса это - стабильная команда и предсказуемый результат.
ЗА КОМФОРТОМ И ЭРГОНОМИКОЙ - В WELLDESK
Компания WellDesk работает с корпоративными и частными заказчиками, предлагает офисную мебель в Минске с возможностью купить по безналу. В нашем каталоге есть стильные и эффективные решения для отдельных рабочих мест, переговорных и зон отдыха, мы также предлагаем доставку и сборку мебели.
Для оптовых клиентов у нас есть индивидуальные условия, а в шоуруме в Минске с удовольствием предоставим вам возможность протестировать мебель самим и подобрать оптимальное решение под задачи вашей компании.
Если вы планируете обновление офиса или переезд, команда WellDesk поможет с обустройством пространства под гибридный формат работы. Просто закажите бесплатный расчет проекта или приезжайте в шоурум, чтобы увидеть, как продуманная (и стильная!) мебель украсит ваш офис, поменяет подход ваших сотрудников к работе и, как следствие, улучшит результаты команды.